7月12日，魯商集團黨委書記、董事長高洪雷到山東易通發(fā)展集團有限公司（簡稱易通發(fā)展集團）調(diào)研座談。魯商集團黨委常委、人力資源管理部總監(jiān)李林等陪同。

座談會上，高洪雷聽取了魯商集團黨委委員、副總經(jīng)理、山東易通發(fā)展集團有限公司董事長布廷現(xiàn)關(guān)于企業(yè)概況、企業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報，調(diào)研了企業(yè)亮點及優(yōu)勢、當(dāng)前問題及解決對策，并對易通發(fā)展集團下半年的工作開展思路及措施提出要求。

高洪雷對易通發(fā)展集團的發(fā)展給予了充分肯定，主要呈現(xiàn)出三個特點：

一是轉(zhuǎn)型快；二是亮點多；三是前景好。在國家金融監(jiān)管趨嚴(yán)的形勢下，易通仍能保持較快的發(fā)展速度、取得良好業(yè)績，實屬不易。公司隊伍呈現(xiàn)出特別能創(chuàng)新、特別能擔(dān)當(dāng)、特別有激情、特別有情懷的特點。

就易通發(fā)展集團如何進(jìn)一步加快高質(zhì)量發(fā)展，高洪雷提出三點要求：

一是重視人才。通過機制改革引進(jìn)人才，通過事業(yè)、待遇、感情留人，形成獨特的“人才洼地”。

二是要重視創(chuàng)新。要加快混改步伐，實現(xiàn)機制創(chuàng)新，讓員工不僅有工資性收入還要有資本性收入；要加快產(chǎn)品創(chuàng)新，不僅是行業(yè)的需要，還是產(chǎn)品多元化、差異化的需求。

三是要重視政策。要研究國家金融政策，用好國家政策，提升企業(yè)的競爭力、影響力。

高洪雷最后強調(diào)，希望易通發(fā)展集團依托這支有創(chuàng)新力、有知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p隊伍，取得更好更快地發(fā)展，為魯商集團的穩(wěn)定、創(chuàng)新、加快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。