3月25日，福瑞達組織召開2022年度科技工作會議，黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話，總經(jīng)理高鵬飛、副總經(jīng)理高春明、財務(wù)總監(jiān)許百強出席會議，黨委委員、副總經(jīng)理鄭德強主持。

會上，所屬各單位和總部政策研究部、項目拓展部、MAH平臺工作小組匯報了科技工作完成情況與下一步工作規(guī)劃，與會人員圍繞醫(yī)藥和化妝品兩大板塊產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)研發(fā)協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新、平臺建設(shè)、人才引進和對外合作等科技工作進行深入討論。

賈慶文指出，福瑞達要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)科研基礎(chǔ)完備、鏈條完整、特色明顯的優(yōu)勢，勇做集團健康業(yè)科技創(chuàng)新的排頭兵和領(lǐng)頭雁。一要加快內(nèi)部研發(fā)平臺建設(shè)，加快合成生物學中央研究院與化妝品醫(yī)美科創(chuàng)中心建設(shè)，推進MAH平臺質(zhì)量體系搭建。以國家企業(yè)技術(shù)中心為核心，所屬企業(yè)省級科研平臺相互協(xié)同，形成上下游聯(lián)動的內(nèi)部“產(chǎn)學研小循環(huán)”，優(yōu)化創(chuàng)新氛圍。二要持續(xù)深化與集團內(nèi)外各科研院所、高校和CRO公司的合作，謀劃一批重大科技項目和大品種，加快成果轉(zhuǎn)化速度，快速提升產(chǎn)品力，形成外部“產(chǎn)學研大循環(huán)”，提升行業(yè)影響力。三要加強戰(zhàn)略引領(lǐng)和頂層設(shè)計，加大科研資源整合力度，強化項目管理調(diào)度，完善科技創(chuàng)新獎勵政策，增強集團科技創(chuàng)新合力。四要推進“雙招雙引”工作，擴充高層次人才團隊，培養(yǎng)高端人才。五要努力培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新文化和全員創(chuàng)新意識，營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。

2022年是集團“全面創(chuàng)新年”，福瑞達將堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)、品牌帶動”三大戰(zhàn)略，深入對標國內(nèi)一流企業(yè)，積極找尋差距，以需求和問題為導向，從發(fā)展的迫切需要和長遠需求出發(fā)，不斷提升科研能力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。