6月20日，福瑞達組織開展勞動用工風險防范專題培訓會。會議采取線上線下相結(jié)合的方式進行，福瑞達黨委委員、紀委書記周明出席，總部及各單位人力資源工作人員近40人參加培訓。

培訓會上，北京德恒律師事務(wù)所律師尹芳圍繞常見勞動用工法律風險，結(jié)合實際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規(guī)范事項，深入淺出解讀了相關(guān)勞動爭議點及條款。并結(jié)合公司實際情況深度剖析，提出合規(guī)建議，同時進行互動交流和現(xiàn)場答疑，切實解決工作中遇到的問題，對防范企業(yè)用工法律風險和構(gòu)建和諧用工關(guān)系具有很強的指導性和啟示性。

通過此次培訓，參訓人員加深了對勞動用工、人力資源管理等相關(guān)法律政策的了解和認識，學習了防范勞動用工風險的實戰(zhàn)技巧，對今后加強企業(yè)勞動用工管理、提升人力資源管理水平、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系打下良好基礎(chǔ)。大家表示，將以本次培訓為契機，進一步提升自身化解勞動風險的能力，將勞動法律法規(guī)知識與實際工作融會貫通，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，力爭將勞動用工、勞資糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，為公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護航。